Hoe het werkt
Eén manier van kijken, in vier maten
Alles wat je hier vindt beantwoordt dezelfde vijf vragen. Klein, voor jezelf in vijf minuten. Groter, met je collega's. En een jaar lang, met je organisatie. Elke stap voegt een dimensie toe: van een punt naar een lichaam.
Stap 1 · voor jezelf · gratis · 5 minuten
De KPI-check
Acht herkenbare situaties over gegevens in jullie organisatie, geen percentages invullen. Je ziet meteen waar jullie staan en waar jullie heen willen, het eerste knelpunt, de KPI die het meet (met de opbouw) en één stap die je morgen kunt zetten.
Stap 2 · voor jezelf · gratis
Mijn uitkomsten
Bewaar je uitkomst onder je eigen account, met een inloglink per mail en zonder wachtwoord. Doe de check over drie maanden opnieuw en je ziet wat er veranderd is. Alleen jij ziet dit.
Stap 3 · met collega's · begeleid
De Nulmeting
Drie tot tien mensen uit verschillende lagen vullen de volledige Stand van zaken in, elk voor zich. We leggen de antwoorden naast elkaar in één sessie, en binnen twee weken ligt er één pagina voor de opdrachtgever: wat eerst. Verschillen zijn gespreksstof, nooit een score per persoon.
Stap 4 · met je organisatie · een jaar
Het jaarprogramma
Twaalf momenten en zes workshops, een jaar lang. Elke maand vijf minuten per deelnemer (drie vragen over het eigen werk) en één sessie van een uur samen. Elk moment zet een punt; de punten samen vormen één lichaam. Elke workshop heeft zijn eigen vorm: van een lijn naar een dodecaëder.
Wat het nooit doet
- Geen cijfer, score of niveau over een persoon. De vragen gaan over de situatie bij jullie, niet over jou.
- Niets gaat naar HR of management per persoon. De organisatie ziet alleen het groepsbeeld, en pas bij voldoende mensen.
- Wat je zelf schrijft is van jou. Jij kiest of je het deelt, en met wie.
- Geen AI die over jou oordeelt. Het is een spiegel, geen rechter.
Punt, lijn, vlak, lichaam. Elke stap voegt een dimensie toe en past in de vorige. Hoe we met je gegevens omgaan.